3月21日，集團干部考核五組副組長，云南省城鄉建設投資有限公司黨委書記、副董事長趙奎偉率考核組到公司開展2018年度綜合考核，對公司領導班子及班子成員2018年度工作進行綜合考評，并對公司2018年度黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作、選人用人工作、保密工作等八個方面進行了考核。公司全體領導班子成員、近三年退休的公司領導、中層干部和部分職工代表共73人參加會議。會議由公司黨委書記、副董事長張迎躍主持。

趙奎偉作動員講話時指出，綜合考核既是“指揮棒”，又是“風向標”，更是推動作風轉變、促進工作落實的一項重要工作方法和有效手段，要始終堅持“德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業至上、公道正派”的選人用人標準，不斷調優配強領導班子，建設一支充滿生機與活力的干部隊伍，為集團轉型升級跨越發展提供有力支撐。參會人員要以對黨和人民事業高度負責的態度，用好手中的權，投好手中的票，客觀公正地評價干部，真正把好干部選出來、用起來。

會上，張迎躍代表公司黨委作了2018年度黨委工作及黨風廉政建設工作報告，公司黨委副書記、董事長方菊明，黨委書記、副董事長張迎躍，黨委副書記、副董事長、總經理李文濤三位領導從生產經營、基礎管理、人才培養、黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作等方面作了2018年度個人述職述責述廉報告，用工作實績說話，同時認清自身存在的短板。其余領導班子成員以書面述職的形式向大會提交了2018年度個人述職述責述廉報告。隨后，全體參會人員以無記名投票的方式對公司領導班子及班子成員、年輕干部2018年度工作情況及落實黨風廉政建設責任制的情況進行民主測評，對公司選人用人工作、2018年度新提拔干部進行民主評議。

會后，考核組與公司領導班子成員、部分基層單位及部門負責人、職工代表進行了考核談話，并以查閱臺賬資料的形式對公司2018年度黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作、保密工作等進行了考核。

                                               （記者：金富宇 編輯：楊琴）